Å Være en Del Av Et Team

Å Være en Del Av Et TeamArbeider I et team Kan være mye moro, du føler en del av noe større, oppnå mer, lære nye ferdigheter fra andre og selv lære mye om deg selv. Likevel kan teamarbeid også være utfordrende, da det kan bety å jobbe med mennesker med svært forskjellige personligheter og perspektiver. Det spiller ingen rolle om du er teamleder eller teammedlem; du er like ansvarlig for å sikre at teamet lykkes. Hva tror du er noen av verktøyene som trengs for å skape et vellykket team?

Verdien økes med 2. Verdsett hva du gjør. Hvordan? Ved å huske på hva det er du prøver å oppnå. Øk verdien, ved å gjenkjenne verdien av hvert medlem av teamet og deres bidrag. Alle roller er nødvendig fra leder til doer til tenker. Jo mer positive og entusiastiske våre tanker er mot oppgaven og våre teammedlemmer, jo jevnere og mer vellykket blir oppgaven.

deretter øker gode følelser i teamet når alle føler seg velkommen og fri til å uttrykke sine ideer. Enda bedre, når ingen avviser noen ide ut av hånden, bare fordi de tror det er en dum ide. I stedet kan vi si noe sånt som: ‘Vel det kan fungere.’Eller Hvis du er teamleder ‘Takk, jeg vil se på det’. Når vi flippantly avviser andres ideer, kan de føle seg disheartened, og dette hjelper ikke lagånden i det hele tatt.

sammen med dette er det avgjørende å fremme evnen til å lytte. Registrerer du hva andre sier? Ikke bare ordene, men også hvordan de føler? Det er en del av det de sier. Når vi registrerer alle hvordan noen er, det kan endre hvordan vi forstår hva de sier. Vår evne til å lytte er spesielt forbedret når vi slutter å kommentere og dømme hva andre sier, mens de snakker. Har du lagt merke til samtalen som skjer i tankene dine når en annen snakker? Hvor lett er det å lytte til to personer samtidig og få hele bildet?

Dessverre er Det Ikke uvanlig å finne ut at det er en bestemt person i laget som er veldig vanskelig å komme sammen med. Det hjelper virkelig her å fokusere på sine spesialiteter, hvordan de bidrar til det overordnede prosjektet eller på noe positivt vi vet om dem. Takknemlighet kan gjøre underverk i oss selv og andre.

Samarbeid er ment å være morsomt også. Vær lys. Vær glad. Dette betyr ikke at du må være cracking vitser hele tiden. Det handler mer om å fokusere på hva du liker i oppgaven din. Andre deretter plukke opp dette. Føler du at du er for seriøs? En enkel øvelse er om morgenen å smile på deg selv foran speilet. Smil fra hjertet. Du vil bli overrasket over hvordan bare å gjøre noe så enkelt som dette kan lette humøret ditt.

så, mens du holder øye med målet, setter du pris på, oppfordrer, støtter og nyter den kreative prosessen med å bygge noe sammen.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.